Дослідники виявили, що довгі корпоративні політики не можуть надійно керувати автономними агентами на основі мовних моделей у професійному середовищі. Результати показують, що навіть просунуті моделі часто ігнорують встановлені правила та демонструють збої в дотриманні інструкцій під час виконання рутинних завдань.